坚持党管人才原则 激发新时代人才活力

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       近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》。

      通知指出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

      人才是一切事业发展的保障。《条例》的制定深刻表明党对人才工作的重视，将人才工作纳入《条例》中，有利于聚集优秀的人才，进一步推动人才强国的发展，为中华民族伟大复兴提供强大的人才支撑和智力保障。

      党的十九大报告强调，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，我们要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为推动经济社会又好又快发展提供有力的人才保障。

坚定站位，树立正确的人才观。人才是支撑科学发展的第一资源，人才工作是组织部门三个轮子之一，切实抓好各类人才队伍建设是组织部门的重要职责。国以才立、政以才治、业以才兴。在这新时代的征程中,人才资源已成为最重要、最宝贵的资源。人才工作必须解放思想，深刻认识到做好人才工作、加强人才队伍建设，是推进城市化进程，全面建设小康社会的必然要求，是增强党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。

       精准引才育才，优化服务体系。要坚持党管人才原则，实施党员人才工程，加强对年青党员、后备干部的使用和培养，积极鼓励基层党员干部参加学历晋升和资历、技能考试，更新基层党员干部知识结构，增强处理基层工作及经济社会发展中存在的各类问题的能力，营造良好的学习氛围和良性的竞争意识；加强交流整合资源，以各行业协会、商会组织为依托，建立基层人才工作驿站，设立人才工作联络员，切实加强各类人才分类、登记、交流、培训等工作。同时，强化顶层设计，全面落实党委联系服务高层次人才工作，构筑良好服务生态，要营造舒心生活环境，完善人才安居服务体系。

       关注才尽其用，激发人才创新活力。实施基层人才作用发挥工程，发挥调动基层工作者的积极性，建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制，切实为人才提供施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用，达到“身在基层、服务基层”的目的。要健全人才流动机制，突破区域、行业和行政隶属关系的限制，在区域内建立健全交互共享机制，让人才能够合理流动和广泛交流，拓宽人才发挥空间，激发人才队伍的创新活力。