北京拓展训练企业狼性文化

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　狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索;狼性的“ 残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的 拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
　　一个团队要发展，没有这种：贪、残、野、暴的精神是不行的。北京拓展公司专业人员认为如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队拓展训练推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
　　今天北京拓展训练专业人员之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意：团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是：
　　1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
　　2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
　　3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
　　4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
　　5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
　　6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
　　7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
　　8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。
　　9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利
　　概括起来，作为人们推崇的狼性文化主要有以下三个特征，巧合的是这些特征在某种程度上也切合了现阶段中国企业发展中的迫切追求。
　　首先，嗅觉敏锐，善于捕捉机会。在大草原上，狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群，窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况，一有机会，马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为“恶狼似的眼睛”。在商界，从行业的发展到战略的制订，从价格的变动到竞争者的动静，也无时无刻不需要这种 “眼观六路，耳听八方”的狼性。
　　其次，富于进取心和攻击性，且不轻言失败。狼**羊时，常常是死死咬住，不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已，而是在最短的时间里，能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。
　　最后，也是最重要的应该是团队精神。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。在竞争日益激烈的企业界，团队精神的威力越来越受重视，这是中国企业尊崇狼性文化的又一个缘由。文章来源；北京拓展http://www.bjxingyuncao.com/