一、岗位职责：
1、负责合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责制定公司的各项规章制度，并予以监督、落实；
3、负责公司印章、资质和档案的使用管理，印签使用的审核把关；
4、负责公司商务接待工作及领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验；
2、较强的计划、组织、协调能力，较强的人际沟通能力，熟练使用各类办公软件操作系统；
3、良好的职业形象与亲和力，团队合作精神优先；
4、具备良好的社会资源和媒体资源，可负责宴请接待事宜；
三、薪资待遇：
1、6天8小时工作制
2、有加班费，享受国家放假节日福利，工资面议
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发表于 2019-9-26 09:30:31
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