桥头中学举行“肇庆市蓝治球劳模创新工作室”新成员聘任仪式

扬帆起航 继往开来

桥头中学举行“肇庆市蓝治球劳模创新工作室”新成员聘任仪式

为了促进教师专业成长，推动学校教育教学改革发展，3月4日上午，桥头镇初级中学举行肇庆市蓝治球劳模创新工作室新成员聘任仪式。22名教师被聘任为工作室成员，其中包括学校科组长、教学能手、优秀班主任等。

聘任仪式上，蓝治球老师向工作室成员阐述了工作室三年的工作计划，从团队地位、工作目标、工作措施日常模式、组织建设、活动制度、岗位设置等方面进行了解读。

工会主席甘远添同志宣读了学校政策支持和经费保障的决定，确保工作室更好地开展工作。

校长邝金山代表学校行政对工作室建设和发展作表态发言。他希望全体工作室成员要恪尽职责做表率，踏实进取争先锋，充分利用好蓝治球劳模创新工作室的平台，不断提升专业化发展，发挥模范引领作用，放大劳模效应，促进学校教育教学事业进一步发展。

随后，蓝治球老师为新成员颁发了聘任证书。工作室成员捧着鲜红的证书时，纷纷表示要在聘期内团结奋进，鼓足干劲，不断提升教育教学教研的专业水平，为工作室和学校的发展创造一个美好的明天。

肇庆市蓝治球劳模创新工作室自2019年6月挂牌成立以来，通过示范引领，团队合作，精心钻研，勤学苦练，教学教研工作取得了显著成绩。学校获县级课题三项、市级课题五项、省级课题三项，是县内乡镇初级中学承担课题数量最多学校；教师论文获省、市、县奖励的达三十篇；教师爱岗敬业、晋级晋升增多，近两年有一名教师被评上中学正高级职称，三名教师评上副高级职称，为学校教育事业的发展提供了源源不断的动力，促进了教育教学质量稳步提升。(桥头中学)